1、测试工程师
职位职责：
1、配合完成网站的各项包含从功能测试到性能测试任务等，确保质量；
2、负责测试环境的搭建、使用及维护；
3、对游戏在日常运营过程中的其他工作提供积极支持。
职位要求：
1、计算机相关专业大专以上学历，有2年以上软件测试经验或编程经验；
2、熟悉软件测试流程，熟悉软件测试理论和方法；
3、丰富的WEB应用测试经验，熟悉测试流程、步骤及规范；
4、能熟练编写项目测试用例并掌握多种测试工具（如：Load Runner、QTP、WAS）；
5、熟悉配置管理工具和版本发布管理；
6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，工作细致认真，有责任心；
7、有较强的逻辑分析能力和学习能力以及较强的总结能力。
1、系统管理员/System Administrator
职位职责：
1、负责生产系统的安装, 配置和管理；
2、负责生产系统的日常操作和监控；
3、负责游戏应用服务的管理和维护；
4、参与系统架构设计和建设；
5、常用管理脚本编写；
6、和其他部门协调, 支持其他部门工作。
职位要求：
1、本科以上学历，1-3年工作经验；
2、熟悉Windows操作系统，了解Windows平台上程序的运行原理，有一定的排错能力，MCSE认证者优先；
3、熟悉TCP/IP常用协议（如DHCP、DNS、FTP、HTTP、SMTP等）及常见软件实现；
4、熟悉脚本编写（如批处理、VBScript、PowerShell等）；
5、对网络设备（路由交换、防火墙）以及Linux/Unix系统有一定了解；
6、良好的沟通能力、团队精神和服务意识;
7、良好的文档写作能力;
8、有较强的文档阅读与理解能力，擅于通过设计实验和动手实验来验证某结论；有较强的逻辑思维能力，并具备将复杂问题拆分简化的能力；
9、工作积极，且具有一定的敏感性，擅于发现问题，描述问题，讨论问题，解决问题；
10、具有优秀的自主学习能力，自我管理能力，具有高度责任心；
11、优秀的英语文档阅读和沟通能力。
2、网络管理员/Network Administrator
职位职责：
1、负责IDC网络设备安装配置；
2、负责IDC布线与调试；
3、负责所有IDC网络硬件设备管理和维护；
4、与IDC提供商沟通进行网络调优与故障处理。
5、和其他部门协调, 支持其他部门工作。
职位要求：
1、本科以上学历，1-3年工作经验；
2、了解数据中心工作规范和工作环境；
3、熟悉多种Rack Server硬件安装和维护；
4、熟悉Win2k，熟悉Linux或FreeBSD操作系统的安装和配置；
5、熟悉Cisco网络设备配置规范，需要有中低端Cisco网络实际维护经验；
6、有IDC运维工作经验最佳；
7、精通一种或多种网络管理工具软件，具备实际的解决网络故障的能力和经验；
8、良好的沟通能力, 团队精神；
9、有较强的学习能力，能承受高强度工作压力；
10、良好的英语文档阅读能力。
3、监控人员/Monitor
职位职责：
1、负责系统运营系统的日常监控和记录；
2、按流程进行运营系统的日常维护操作；
3、故障的应急响应和处理；
4、和部门内部协调, 支持其他部门工作。
职位要求：
1、本科以上学历，1-3年工作经验；
2、掌握计算机相关知识；
3、了解windows、linux等操作系统；
4、爱好技术，能吃苦耐劳，工作认真、细致、敬业，能承担较大的工作压力；
5、良好的沟通能力, 团队精神；
6、具有优秀的自主学习能力，自我管理能力；
7、具有高度责任心，好的应急响应能力和处理问题能力；
8、能适应轮班制度（包含夜班）
4、Windows 程序员
职位职责：
部分运营平台基础设施的开发，运营平台的支持工具的开发，产品内容之外的附属功能开发。
职位要求：
1. 计算机或相关专业本科以上学历，最近一年内从事程序员的工作
2. 精通Windows系统结构与编程模式
3. 热爱编程，熟练使用Microsoft Visual Studio，熟练掌握至少一种编程语言
4. 了解TCP/IP网络基础知识与编程模式
5. 了解数据库基础知识及编程接口
6. 了解WEB开发基础知识，了解WEB应用的基本架构与工作模式
7. 思路敏捷开放，乐于学习，勤于动手，勇于尝试，善于总结
8. 有良好的工作态度与团队合作精神，能在压力下工作
9. 具有良好的沟通协调能力，能完整理解并分析优化各种需求
5、MSSQL数据库管理员/DBA
职位职责：
1、数据库系统的部署和管理；
2、处理日常数据需求以及数据挖掘的需求；
3、数据库备份/恢复与故障处理；
4、数据库性能的优化。
职位要求：
1. 计算机或相关专业本科以上学历，两年以上数据库管理工作经验；
2. 精通T-SQL，能熟练编写各种复杂查询；
3. 精通MS SQL服务器的管理技能；
4. 熟悉MS SQL服务器的性能优化，故障排查，备份与恢复等日常操作；
5. 了解数据库编程接口，有数据库应用程序开发经验者优先；
6. 具备一定业务分析能力，并能够面向业务进行相关的数据挖掘和分析工作；
7. 具备良好的安全意识，及缜密的工作习惯；
8. 具有分析复杂问题，解决复杂问题的动手能力；
9. 有良好的工作态度与团队合作精神，能在压力下工作；
10. 具有良好的沟通协调能力，能理解并整合不同部门之间的要求。
1、大区经理
职位职责：
1、区域销售和市场推广伙伴的考察和推荐；
2、不断发掘和积累各种区域资源，完成各阶段区域销售和市场推广任务；
3、策划和执行区域性的促销或市场推广计划，提升区域的销售和市场份额；
4、区域销售伙伴市场推广伙伴的日常沟通管理维护；
5、区域市场终端的调查和分析报告。
职位要求：
1、 大专以上学历，两年以上相关工作经验，男女不限，能长期出差；
2、 沟通协调能力强，有独立处理问题的能力；
3、 有IT或相关行业经验，热爱网络游戏；
4、 熟悉游戏行业，并对本行业的推广有一定的经验者优先；
5、 熟悉区域渠道销售的优先；
6、 有管理能力和培训能力的优先。